男职工的护理假到底多少天?
日期:2016-08-11  来源:华当教育网  点击率:616

    《人口与计划生育法》修改实施后,江苏人结婚生子将如何休假备受关注。据小编了解到,不管生一孩还是二孩,江苏婚假拟定产假128天,男方护理假也有15天的。
    《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》(简称“草案”)首次提交省十二届人大常委会第二十二次会议审议。记者注意到,草案最大亮点就是取消了“晚婚假”“晚育假”,拟规定婚假13天,女方产假128天。男方的护理假延长了5天,可休15天。草案还明确了“一对夫妻生育两个子女”的前提下可再生育一个子女的三种情形。
  焦点1:取消晚婚假,婚假拟定13天
  去年全国人大常委会修改《人口与计划生育法》,取消了晚婚假,一时之间,婚假是否“缩水”为3天,成为一大关注焦点。草案给年轻人,尤其大龄青年吃了“定心丸”。
  省卫生计生委主任王咏红介绍说,本着考虑当前职工结婚年龄普遍较晚,结婚又是人生大事,享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育。同时,根据国家卫生计生委关于可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建议,草案将原来条例第三十条第一款“对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受”修改为“依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天”。
  记者注意到,这意味着,不管你是否晚婚,婚假拟统一延长10天,再加上国家法定的3天,江苏人的婚假一共可以休13天。

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