解读江苏2016产假新规定
日期:2016-10-11  来源:应届毕业生网  点击率:857
    关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的政策发布后,大家还是有很多疑问的,解读江苏2016产假新规定,希望对大家有帮助!
  自2016年1月1日起:
  符合本条例规定生育子女的夫妻
  女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天,即128天;
  男方享受护理假15天。
  依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上
  延长婚假10天,即13天。
  也就是说,元旦后领证、怀孕的都享受政策!
  国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
  什么意思呢?
  就是说,婚假、产假和护理假当中如果有清明、端午、五一、国庆、春节这样的法定假日,在休完产假后可以补休,这当中的双休日不补休。
  假如你6月初生孩子,国家规定产假98天,江苏延长产假30天,总共128天,其中有1天端午假、1天中秋假、3天国庆节,这样加起来就是133天。
  新条例将婚假、产假和护理假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
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